為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的通知》要求，近日，人力資源部組織召開紀(jì)律作風(fēng)教育整頓專題會(huì)。
會(huì)議以學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告精神為主題，組織全員集中學(xué)習(xí)《二十大報(bào)告摘登—堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力》，深入了解人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，以黨的二十大精神為指導(dǎo)，做好人力資源各項(xiàng)工作。隨后，會(huì)議傳達(dá)灃西紀(jì)委《關(guān)于部分干部員工上班遲到問題的通報(bào)》，并觀看《遲到早退非小事》專題片。
會(huì)議要求，一是要定期開展紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)全體人員黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，牢固樹立“紀(jì)律無小事，貴在常堅(jiān)持”的觀念；二是要進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律。全體人員要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作紀(jì)律要求，上下班按時(shí)打卡，杜絕遲到、早退、曠工等現(xiàn)象發(fā)生；三是要以反面典型為鏡鑒，自覺檢視自己在思想、作風(fēng)、履職盡責(zé)等方面存在的問題，立足本職崗位，對(duì)標(biāo)對(duì)表、抓早抓小抓常，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求不斷提升工作質(zhì)量；四是要加強(qiáng)集團(tuán)考勤紀(jì)律管理，嚴(yán)抓考勤打卡及請(qǐng)休假管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，營(yíng)造務(wù)實(shí)高效工作氛圍。
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